省エネもSDGsもＨＰも「一日にして成らず」

省エネも、SDGsも、ＨＰも、

サッカーのような「個人技」でなんとかなるものではありません。
「チームプレイ」なので、戦略や戦術が浸透するまでにはそれなりの時間がかかります。

ＨＰそのものの操作は、企業ＨＰと個人ＨＰで大差はありませんが、かといって、それが、
企業ＨＰが個人ＨＰと同等に、気軽に作成できる証拠とは成り得ません。

サイボウズにしても、ＨＰにしても、ＩＴシステムなので「（持続的にシステム）運用」
することではじめて価値が生じるものであって、放置しておく為のものではありません。

ＩＴシステムの導入は、少なからず、ワークフローへの変化を伴います。また、
既存のワークフローへの変化を目的として、ＩＴシステムを導入する事の方がスタンダードな
アプローチです。

グーグルはＨＰの「やる気」を毎日調べてランキングに反映しています。
トップページが年に数回しか書き換わらないＨＰよりもマメに書き換わるＨＰを優遇します。

新ＨＰでは、各種ブログに記事が追加されると、各々のブログのトップページを更新する
だけでなく、（非標準プログラムの作成により）、新ＨＰのトップページが変化するように
作り込んであります。

仕組みとしては、グーグルに対して「やる気」を「見える化」できるようになっていますが
各々のブログへの記事追加までは、機械が勝手にできることではなく、「チームワーク」を
持ってのみ成し得るものです。

将来的に、当番制で、誰もが１回／月、位のペースで、記事が毎日追加される・・・
といったような状況になったならシメタものなのだがなぁとワークフローの変化を期待
しています。